Select Page

Agnes Wassenaar versterkt Jester Strategy!

Begin 2022 is Agnes begonnen bij Jester Strategy. Hoog tijd om eens beter kennis te maken dus. Collega-Jester Yasmine sprak Agnes tijdens haar eerste werkweek.

Hi Agnes, welkom bij Jester Strategy! Voor degenen die jou nog niet kennen: Kun je wat meer over jezelf vertellen?

Ik ben Agnes Wassenaar. Ik ben geboren en getogen op het Friese platteland als boerendochter. Ik woon in Amersfoort met Simon en onze twee kinderen. Ik heb de Bachelor Bedrijfskunde en de Master in Organizational and Managerial Control aan de Rijksuniversiteit Groningen behaald. In mijn vrije tijd ben ik druk ben met de kinderen en sport en kook ik graag.

Wat heb je hiervoor gedaan?

De afgelopen 10 jaar heb ik bij Randstad Nederland gewerkt. Hier ben ik als managementtrainee begonnen en ik heb er heel veel geleerd. Als trainee heb ik verschillende banen gehad. Ik begon in de core-business van de organisatie als intercedent en heb vervolgens de stap gemaakt naar Business Control. Ook weer een ontzettend gave plek waar ik onderdeel was van enkele MT’s en vanuit een financiële bril een bijdrage leverde. Daarna heb ik de overstap gemaakt naar het Consultancy team van Randstad. Hier heb ik de afgelopen 7 jaar met ontzettend veel plezier heb gewerkt aan vraagstukken die verder gaan dan de traditionele dienstverlening en de flexibele schil van de organisatie. Het traditionele adviesvak heb ik daar geleerd.

Wat voor soort vraagstukken kreeg je?

Als Consultant hield ik me bezig met vraagstukken die bovenal te maken hadden met Arbeid. Je kunt dan denken aan vraagstukken die te maken hadden met de arbeidsmarkt. Waarbij data, kennis en arbeidsmarktinzichten de basis vormden voor het advies. Arbeidsvraagstukken die meer verdiepten op de optimale inzet van medewerkers, effectieve en efficiënte HR processen en integrale personeelsplanning. En vraagstukken met een strategische aard, waar ik samen met organisaties de lange lijnen uiteen zette. Welke strategie heeft de organisatie en hoe speelt arbeid daarin een rol? Daar zit een mooi raakvlak met Jester Strategy. Zeker in tijden van schaarste is Arbeid natuurlijk een strategisch vraagstuk. Logischerwijs hadden de arbeidsvraagstukken vaak een raakvlak met strategie van organisaties. Dat is natuurlijk ook waar de keuzes worden gemaakt en richting wordt gegeven aan de rol die Arbeid, en dus de medewerkers, hebben binnen organisaties. Ik heb het de afgelopen jaren vanuit de arbeids-kant ingevlogen. Maar de oorsprong van de vraagstukken begint al ergens anders. Dat begint al bij een strategie, bij de omgeving verkennen. In de praktijk ontstaat daar meermaals een gap. Ik vind het waardevol en interessant om me in dat snijvlak te verbreden, ik wil het begin van de keten beter begrijpen. Daar begint het.

Wat neem je mee qua kennis en ervaring naar Jester Strategy?

‘‘Mijn expertise zit op het snijvlak van Arbeid en Strategie.’’

Dat past ook wel heel erg bij mijn visie. Ik vind dat organisaties arbeid als strategisch vraagstuk een serieuze plek moeten geven. Een strategie is ontzettend belangrijk, het geeft richting, en bepaalt waar je wel en niet van bent. Of je deze tot uitvoer kan brengen hangt van de manier waarop je arbeid en mensen organiseert. Een mens, een groep mensen, dat is wat een organisatie maakt. Hoe richt je dat in? Hoe zorg je dat het dan ook werkt? Dat de juiste mensen de juiste dingen doen? Als je als organisatie die puzzel weet te leggen dan kun je succesvol zijn. Tot zover mijn visie 😉 Verder neem ik ervaring in het adviesvak, projectmanagement en ongetwijfeld nog wat boerenverstand mee.

Wat maakt jou een echte Jester?

Één Jester is er niet ben ik inmiddels wel achter. Jester heeft een heel diverse club van mensen, en dat is super! Ik pas er denk ik goed bij omdat ik nieuwsgierig ben, doorgraaf, en ik overzicht creëer en dus richting.

Waar wil je de focus op gaan leggen de komende tijd?

Ik heb ontzettend veel zin om met mijn nieuwe collega’s Jesters klanten en klantvragen te ontdekken. Daarnaast wil ik inhoudelijk strategie nog meer in de vingers krijgen. Ik stel me voor dat ik vanuit de verschillende adviestrajecten ook verschillende vraagstukken zal ontdekken. Van de CUBE, tot scenarioplanning en alles wat daar raakvlakken mee heeft.

Waar kijk je het meest naar uit bij Jester Strategy?

Ik kijk er heel erg naar uit om me even in te vreten in een nieuwe wereld, inhoudelijk gezien. Dat vind ik ontzettend leuk, om deze nieuwe inhoud te leren. Ik kijk ook echt uit om met nieuwe klanten en met nieuwe collega’s weer m’n draai te vinden. Op persoonlijk vlak ga ik mezelf ook deels opnieuw uit vinden als adviseur. Want in een bedrijf waar je dat 7 jaar doet, en 10 jaar hebt gewerkt, ben je Agnes en weten ze je te vinden voor bepaalde dingen. Hier voeg ik vast weer wat anders toe en ik kijk er naar uit om in die nieuwe dynamiek aan de slag te gaan met jullie!  

Welcome to the team Agnes!

Wil je kennismaken met Agnes of sparren over een strategische uitdaging?
Bel Agnes (+31 6 43 75 55 30) of stuur een email naar a.wassenaar@jester.nl.