Perfectie is niet nodig voor je jaarplan, een goede werkwijze wel

Het is weer jaarplannentijd! In deze periode werken veel organisaties aan hun plannen voor het komende jaar. Zo'n jaarplansessie geeft vaak energie. Maar daarna begint het pas echt: de uitvoering!

Hoe een jaarplan waarde krijgt

Een goed jaarplan geeft richting. Het maakt duidelijk waar je als organisatie naartoe wilt, welke keuzes je maakt en hoe je voortgang meet. Het proces om samen het jaarplan op te stellen is minstens zo waardevol als het eindresultaat.

Een jaarplan leeft door een goede werkwijze

Perfectie is niet het doel bij het opstellen van het jaarplan. Een plan dat goed genoeg is en daadwerkelijk wordt uitgevoerd, levert altijd meer op dan een perfect plan dat in de la verdwijnt. De kracht zit in de werkwijze.

Ons advies

Plan direct na het opstellen van je jaarplan de maandelijkse voortgangssessies voor het hele jaar in. Met een duidelijke werkwijze, een constructieve dialoog en een vast ritme van reflectie houd je grip op de uitvoering.