COVID-19: handelen in het oog van de storm
Op verzoek van onze relaties hebben we een paper geschreven met scenario’s over het verloop van de pandemie. De scenario’s geven handvatten voor bestuurders om op korte, middellange en langere termijn te handelen en de belangen van hun medewerkers, klanten en organisaties te beschermen.
Na COVID-19: anticiperen op een nieuwe werkelijkheid
Hoewel het managen van de crisis de komende tijd bovenaan de agenda staat, komt er voor iedere organisatie vroeger of later het moment om zich te bezinnen op het post-corona tijdperk. Met een nieuw paper willen wij organisaties die nu de capaciteit en denkkracht kunnen mobiliseren om na te denken over de langere termijn, ondersteunen met handreikingen om zich voor te bereiden op de wereld na COVID-19.
De wereld verandert. Wat doet u?
Snel inspelen op veranderingen
De wereld zit vol kansen en bedreigingen. Wij helpen organisaties succesvol te zijn in een veranderende omgeving. Met innovatieve werkwijzen, tools en ons netwerk van Jesters. Wij kijken met organisaties naar binnen en naar buiten. Zodat zij vanuit hun eigen kracht kunnen inspelen op verandering.
Jester biedt reflectie, inzicht en aanpassingsvermogen
De Jester was in vroegere tijden de hofnar van de vorst. De Jester hield de koning de spiegel voor en adviseerde de vorst bij het regeren. Hiervoor bediende de Jester zich van verschillende middelen om zijn verhaal te vertellen, zoals toneelvoorstellingen, drama en spel. De hofnar zorgde voor reflectie, inzicht in ontwikkelingen buiten het hof en strategisch aanpassingsvermogen.
Wij zijn de jesters van nu!
Creëer meer waarde
Inspirerende organisaties creëren op hun eigen unieke wijze toegevoegde waarde. Succesvolle organisaties combineren dit met een optimale prestatie. Wij helpen organisaties met het maken van bewuste keuzes over hun unieke karakter en hun rol in de wereld. Een continue kritische blik op het eigen functioneren maakt het mogelijk te allen tijde bij te sturen. Zo worden organisaties robuust én wendbaar.
“Planning means changing minds, not making plans” – Arie P. de Geus
Impact staat voorop
Als wij organisaties helpen gaat er iets veranderen. We willen impact hebben vanaf het eerste contact. Vaak is die verandering meetbaar. Altijd is die verandering merkbaar.
Bel of mail ons voor meer informatie
